„Es ist ein großer Erfolg, dass sich Manuela Schwesig mit dem Vorhaben ,gleicher Lohn für gleiche Arbeit‘ durchsetzen konnte. Ein erster Schritt zur Lohngleichheit von Frauen und Männern ist vollzogen. Der hart verhandelte Kompromiss mit den Unionsvertretern, dass Frauen in Unternehmen ab 200 Beschäftigten nun darüber Auskunft erhalten können, was männliche Kollegen für die gleiche Tätigkeit erhalten, ist ein guter Anfang, um für mehr Gerechtigkeit zu sorgen." Gerade Unternehmen mit frauendominierten Arbeitsplätzen wie Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen gibt es in dieser Größe auch im Landkreis Verden.

"Wichtig ist aber auch, dass die Frauen in Unternehmen mit weniger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht vergessen werden. Hier bedarf es einer weiteren Prüfung, ob die neuen Gesetzesmaßnahmen gegebenenfalls übertragbar sind", so AfA-Vertreterin Karin Hanschmann.